Avaliação de Desempenho

Os estágios fazem parte do setor público e têm grande importância em qualquer que seja a área. Entretanto, ainda é comum que haja dúvidas sobre …

O estágio probatório, com duração de três anos, é uma etapa importante na vida de todo servidor público, pois é um período-chave para que o …

Os desvios comportamentais aparecem em todas as medidas e tipos. Entre os principais estão transtornos de personalidade, de atenção e de relacionamento social. Quando se …

As pesquisas de clima organizacional vêm sendo cada vez mais utilizadas, o que se deve aos impactos positivos que ela é capaz de gerar em …

Os cargos comissionados caracterizam-se pelo fato de não exigirem concurso. Isso significa que pessoas que não pertencem ao órgão público podem ocupar esses cargos. Não …

O estágio probatório é um período determinado durante o qual o servidor terá suas aptidões e capacidades avaliadas conforme certos critérios. Trata-se de uma etapa …

A cultura de feedback é um assunto que tem sido cada vez mais explorado devido a seus reflexos positivos em diversos tipos de trabalho. No …

A demanda por consultoria em Recursos Humanos — RH não deve se limitar ao setor privado, pois o setor público também enfrenta problemas com seu …

É muito importante que a gestão pública ofereça sempre qualidade e agilidade à sociedade. Ainda que a sociedade seja naturalmente exigente, ela também está no …

A gestão pública enfrenta diversos desafios e um deles é medir o desempenho da equipe em seu cotidiano. Para vencer essa questão, os indicadores de …